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| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数（人） | 学历 | 专业 | 年龄 | 其他要求 | 备注 |
| 1 | 人力资源管理专业教师 | 1 | 研究生 | 人力资源管理 | 35周岁及以下，具有硕士学位且副高级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁。 | 1、博士学历（学位），或硕士且副高级专业技术职称；2、本科与研究生所学专业具有延续性；3、非北京市户口需符合进京条件。 | |
| 2 | 劳动与社会保障专业教师 | 1 | 研究生 | 社会保障 | 1、博士学历（学位），或硕士且副高级专业技术职称；2、本科与研究生所学专业具有延续性；3、非北京市户口需符合进京条件。 | ||
| 3 | 专职辅导员 | 2 | 研究生 | 人力资源管理、社会保障、公共管理、法学、机电一体化、电力系统及其自动化、城市轨道交通控制 | 35周岁及以下 | 1、硕士研究生学历（学位），限北京市户口；2、具有教学经验和高校教师资格证者优先。 | |
| 4 | 教学秘书 | 1 | 研究生 | 人力资源管理、社会保障、公共管理、经济学、法学 | 1、硕士研究生学历（学位），限北京市户口；2、具有教学经验和高校教师资格证者优先。 | ||
| 5 | 财务管理 | 1 | 研究生 | 会计学、财务管理 | 1、硕士研究生学历（学位），限北京市户口；2、会计师及以上职称；3、注册会计师、中共党员及具有教学经验者优先。 | ||
| 6 | 培训管理 | 1 | 研究生 | 人力资源管理、企业管理、工商管理、公共管理等 | 1、硕士研究生学历（学位），限北京市户口；2、经济师及以上职称；3、具有人力资源管理及老干部管理工作经验者优先。 | ||
| 合计 | 7 | ||||||
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