请教：在信用社改革以前 人才招聘有很多弊端 内部员工子女有优先录取的权利 还有走关系的比较多等。
现在进行了改革，面试现在相对来说会公正公平吗？我们现在只是站在社会评论的角度来讨论这个问题，不如说现在不走关系，靠自己的能力，能进去信用社的机会有多大？望回复！
回复：抱歉，这个已经超出我们易贤网的回复能力，我们的观点是”只要自己努力、一切皆有可能”。
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