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2015年淄川区事业单位公开招聘90名工作人员，根据不同岗位的特点，现将公开招聘面试工作有关事项公告如下：

一、岗位分类

根据这次招聘岗位的特点，我区招聘岗位分为三类：A类：综合类；B类：卫生类；C类：中小学（幼儿园）教师类（其中C1类不进行专业技能测试，C2类进行专业技能测试）。

二、面试内容及计分办法

面试按照岗位分类进行。A、B类岗位进行通用能力面试；C1类岗位进行说课；C2类岗位进行说课和专业技能测试，各占面试成绩的50%。

通用能力面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力、语言表达、举止仪表等；说课、专业技能测试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务技能、语言表达、举止仪表等。

面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩（考试总成绩满分100分）。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

区纪检监察部门对面试工作予以监督。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

面试时间、地点请考生随时登录“淄川区人力资源和社会保障网”（www.zcld.gov.cn）查询，不再另行通知。

三、咨询、监督电话及其他

咨询电话：

淄川区人社局0533-5282275

淄川区教体局0533-5180349

淄川区卫计局0533-5168977

监督电话：

淄川区监察局0533-5181264

本次事业单位公开招聘工作人员面试不举办也不委托任何机构举办面试辅导班。

本公告由淄川区人力资源和社会保障局负责解释。

淄川区人力资源和社会保障局

2015年5月29日

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