安全奖惩制度
2015-05-14来源:易贤网

1 奖励:有下列情况之一者,给予适当奖励。

1.1 积极从事安全工作成效显著

1.2 制止违章作业避免事故发生

1.3 及时发现或消除重大事故隐患

1.4 对抢险救灾有功

2 奖励办法:

2.1 安全生产先进班组及个人,由车间、部门上报,安全部门审核后,报厂安委会讨论通过。

2.2 先进车间、科室由安全部门提出意见,交厂安委会讨论通过。

3 处罚:有下列情况之一者,应给予处罚。

3.1 事故责任者

3.2 违章指挥或强令职工冒险作业,甚至导致事故发生

3.3 事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复发生

3.4 其他违反安全管理制度,造成严重后果

4 处罚办法:

4.1 经济处罚(包括罚款、赔偿损失)

4.2 行政处分(包括警告、记过、记大过、降级、撤职)

4.3 追究刑事责任

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