来宾市2015年“试岗比选”乡镇领导班子后备干部简章
2015-05-08来源:来宾人才网

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为拓宽乡镇领导班子成员的来源渠道,畅通企事业单位人才向乡镇机关的合理流动,为2016年我市乡镇领导班子换届储备充足的人选,决定面向企事业单位“试岗比选”一批优秀干部,作为乡镇领导班子的后备人选。为做好此项工作,制定本简章。

一、名额

“试岗比选”名额按全市每个乡镇1名确定,共66名。

二、范围

“试岗比选”面向各县(市、区)国有企业、事业单位在职在编干部。

三、资格条件

参加“试岗比选”人员除符合公务员法规定的基本资格条件外,还必须符合下列条件:

(一)任相当于科员级职务3年以上(可比照机关同级同类人员确定);

(二)大学专科以上学历;

(三)40周岁以下(1976年4月1日后出生);

(四)近三年年度考核为称职(合格)以上等次。

以上工作年限及年龄计算截止日期为2016年3月31日。

四、基本程序及时间要求

(一)发布简章。由市委组织部、市人社局统一将简章发布在来宾党建网、来宾人才网,并下发通知至各县(市、区)公务员主管部门。(2015年5月7日前)

(二)报名。符合条件的干部经现工作单位同意后,在规定的时间内到本人现工作单位所在的县(市、区)党委组织部报名,但不能跨县(市、区)报名。县(市、区)党委组织部和人社局对报考者的相关材料进行审核,并将符合条件的人员名单汇总后报市委组织部公务员管理科。(2015年5月15日前)

报名时间为2015年5月7日-15日。报名人员需提交如下材料:

1.《来宾市“试岗比选”乡镇后备干部报名登记表》,《来宾市2015年“试岗比选”乡镇后备干部人选量化评分表》(一)各一式二份(可在来宾党建网、来宾人才网下载)。单位党委(党组)出具的个人现实表现(字数要求在600字以内,即不超过A4纸1页)一式二份,同时把电子版发到所在县(市、区)党委组织部邮箱。

2.报名人员的身份证、学历、任职文件、专业技术资格证书、获奖证书、年度考核结果相关证件复印件一式二份(须同时携带原件核验)。

3.报名人员的2寸近期同底免冠彩色照片2张。

报考者要对报考提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报考或任用资格,并追究有关人员的责任。

(三)笔试。笔试由市委组织部、市人社局统一组织,集中在来宾市城区举行。(2015年5月24日前)

(四)面试。面试由市委组织部、市人社局统一组织。各县(市、区)以本县(市、区)乡镇总数1:3的比例按笔试成绩、奖励加分之和从高到低确定本县(市、区)进入面试的人员名单,并报市委组织部公务员管理科。人数达不到规定比例的,按实有人数进入面试。(2015年5月31日前)

同时,对进入面试人员进行能力素质测评(人机对话方式),测评结果作为综合评价的重要参考。

(五)考察。各县(市、区)根据考生总成绩(笔试成绩+面试成绩+奖励加分分数)以本县(市、区)乡镇总数1:1.5的比例从高到低确定本县(市、区)进入考察的人员名单,并组织进行考察。(2015年6月5日前)

(六)公示。考察结果合格的,由各县(市、区)确定拟试岗的人员名单,并进行公示。经讨论研究认为合适人选较少的,可适当减少试岗人数。(2015年6月10日前)

(七)试岗。公示结果无异议的,由各县(市、区)党委组织部统一下文挂任一定的职务进行试岗,试岗期半年,并报市委组织部备案。(2015年6月25日前)

(八)任用。试岗期间,人事关系、工资待遇仍在原单位保持不变。试岗期满后统一进行考察,能胜任乡镇行政管理工作的,择优推荐为2016年乡镇领导班子换届的提名人选,其余的仍回到原单位工作。

五、奖励加分

此项加分可以累计,最高为8分,加分分值与笔试成绩、面试成绩作为确定面试人选和考察对象的依据。具体加分标准如下:

(一)任相当于科员级职务中层主要领导的,每任满1年加0.5分(此项总加分最高不超过3分);

(二)每获一次年度考核优秀等次加0.5分(此项总加分最高不超过3分);

(三)个人获得县(市、区)或县(市、区)以上党委、政府表彰的“优秀共产党员”、“先进工作(生产)者”和“劳动模范”等荣誉称号,可适当加分,同一年度只加一项最高分,此项加分最高累计不能超过3分。

1.获得国家级的综合奖励(如全国劳动模范、全国先进工作者、全国优秀共产党员等荣誉称号)加3分(中央、国务院授予的);

2.获得省部级的综合奖励(如全区劳动模范、全区先进工作者、全区优秀共产党员等荣誉称号)加2分(国家人事部与各部委联合授予的或自治区党委、自治区人民政府授予的;含记一等功奖励);

3.获得市(地)厅级的综合奖励(如劳动模范、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号)加1分(自治区人社厅与各部委厅局联合授予的或地级市党委、人民政府授予的;含记二等功奖励);

4.获得县(市、区)级的综合奖励(如劳动模范、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号)加0.5分(市人社局与市各部委局联合授予的或县(市、区)党委、人民政府授予的;含记三等功奖励)。

六、联系方式

兴宾区委组织部:联系电话:4216258;联系人:韦述;邮箱:xbqzzb@126.com;

合山市委组织部:联系电话:8917066;联系人:覃斌;邮箱:hszzbgbg@163.com;

忻城县委组织部:联系电话:5512702;联系人:沈添裕;邮箱:a5512702@163.com;

武宣县委组织部:联系电话:5226648;联系人:黄辉;邮箱:gbg5226648@126.com;

象州县委组织部:联系电话:4352760;联系人:黄宝田;邮箱:xzzzbgbg@126.com;

金秀县委组织部:联系电话:6218375;联系人:兰素娜;邮箱:gbg6218375@163.com。

中共来宾市委组织部 来宾市人力资源和社会保障局

2015年5月7日

试岗比选报名表.doc

试岗比选乡镇后备干部量化评分表1.doc

试岗比选乡镇后备干部量化评分表2.doc

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以上附件来源于来宾人才网,最近更新2015年5月8日。

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