徐州市铜山区2015年选调工作人员公告

2015-05-04来源：徐州市铜山区人力资源和社会保障局

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为更好地选拔优秀人才，充实我区部分单位人员队伍，优化人员结构，现决定公开选调工作人员16名。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

铜山区财政全额拔款或财政差额拔款的在编在岗的工作人员（不含小学教师）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感；

2.现单位工作满1年及以上，年龄35岁及以下（1980年5月31日以后出生）；

3.身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件；

4.具备报考岗位要求的资格条件（具体见《徐州市铜山区2015年公开选调工作人员岗位简介表》）；

5.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

（4）尚在新录用试用期的；

（5）工作期间年度考核有不称职等次的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

（一）报名

报名时间：2015年5月15日至5月17日，每天上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。

报名方式：现场报名。

报名地点：徐州市铜山区人力资源和社会保障局办公楼四楼人事考试办公室（铜山新区行政区凤山路。可乘坐11路到广电局下，19路、82路海宁皮草城下）。

报名时需提供以下材料：①交本人近期二吋免冠正面彩照1张（不含报名表所贴照片），并于照片背面用铅笔写上姓名且自行装好；②填写《徐州市铜山区公开选调工作人员报名表》（1份，可在徐州市铜山区人力资源和社会保障局http://www.tshrss.gov.cn网上下载）；③提供证件要求：身份证原件与复印件；单位开具的在编在岗、个人资金渠道及工作年限证明。

各岗位的开考比例详见岗位简介表，报名结束后达不到开考比例，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组核减选调计划，直至取消本次选调。

通过报名资格审查后的考生，于2015年5月22日（上午9:30-11:30，下午1:30-5:00）到徐州市铜山区人力资源和社会保障局办公楼四楼人事考试办公室领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

（二）面试

考试方式为面试，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组组织实施。面试采取结构化方式，面试总分100分，由监督员当场通知考生，面试成绩60分为合格分数线。

考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《准考证》和《身份证》。

（三）体检和考察

面试结束后，从报考该岗位面试成绩合格人员中，按选调计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩并列，以面试卷面高分题得分高者优先；如再并列，依此方法类推。

进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。

体检由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。

体检合格人员列为考察对象，考察由选调单位组织实施。因体检、考察不合格或其他情况出现空缺时，依次递补人员参加体检。

（四）公示与相关手续

拟选调人员名单在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合选调条件的，不予选调。公示期满，按干部管理权限办理调动等相关手续。